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以上排名不分先后，仅供参考。

国内博士生的就业前景总体不错，但具体前景会根据专业、学校等因素而有所不同。   ‌‌

1、就业市场和行业需求。

国内博士毕业生通常在高等院校、科研机构、企业或政府部门有较好的就业机会。博士毕业生在专业领域具有较高的学术水平和研究能力，因此更容易在就业市场找到稳定的职位‌。此外，到2023年，我国应届博士毕业生到企业就业的比例将超过1/5。这一比例近三年来持续上升，表明博士生进入企业就业的趋势正在增加‌2。

2、薪资和职业发展。

国内博士毕业生通常获得较高的薪资，尤其是在专业领域有深厚专业知识的职位。博士毕业生在就业市场上竞争激烈，许多公司会给予博士更快的晋升路径和更高的起薪，尤其是应届博士生‌。在科研机构和大学，博士毕业生有机会获得科研经费和其他额外收入或奖励‌。

3、职业稳定性和工作压力。

博士毕业生进入大学时通常相对稳定且地位稳固，被公认为最稳定的工作之一。然而，大学教师的工作压力较大，尤其是“晋升或离职”制度，这意味着新招聘的教师如果几年后没有晋升为副教授，可能会被解雇‌。此外，有的大学打破了副教授、教授的终身制，表现不好的也会被开除‌。

4、不同专业就业前景差异。

不同专业的博士毕业生有不同的就业前景。例如，人文学科的博士毕业生变现速度较慢，而非名校的博士毕业生学术前景黯淡‌。相比之下，计算机和信息科学、工程、数学和统计学的博士毕业生在工业或商业领域获得的薪水更为丰厚‌。

综上所述，国内博士毕业生的就业前景总体较好，但具体前景会因专业、学校等因素而有所不同。博士毕业生在选择职业时需要考虑个人兴趣、行业发展趋势、政策导向等因素。

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