中公教育是国内大型的公共就业与再就业服务提供商，公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。面向广大知识型人群，中公教育主营业务横跨公共服务岗位招录考试培训、学历提升、职业资格和职业能力培训等3大板块，主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。

1. 中公教育

2. 华图教育

3. 粉笔公考

4. 步知公考

5. 京佳教育

6. 腰果公考

7. 纵横公考

8. 上岸鸭公考

9. 知满天教育

10. 华政教育

以上排名不分先后！仅供参考

面试技巧：人际类题目解题思路

这一类题目出题的方向基本上是围绕职场中与领导、与同事、与下属之间的人际矛盾和工作问题开展，考察的是我们在职场中不同人际关系之间的处理能力。需要注意，这类题目的核心处理原则是以工作为中心，入情境而不入情绪。

1.与领导相处要服从、配合领导安排的工作，尊重领导工作指示，适应领导风格等。例如，题目中经常会出现领导批评了你，这个时候就要认识到是对你工作的鞭策，也说明自身工作存在不足，因此要向领导做好检讨;而如果领导表扬了你，要能够以此为鼓励，在此基础上充分发挥自身优势再接再厉，谦虚低调，争取更大的提升和进步等。

2.与同事相处要合作协同、互相帮助，与比自己优秀的同事共处不能有嫉妒心，要虚心学习，与不如自己的同事共处不能骄傲自满，要主动帮助，共同提升。

3.与下属相处要监督指导、关怀关注。题目中往往会出现下属在工作中不配合的情况，这个时候，我们既要在下属面前树立权威，及时关注下属工作动态，发现问题，给予指导;同时，又要关注下属心态的变化，及时予以关心，做到严管与厚爱并重。

中公教育作为公职考试培训的佼佼者，其课程优势显著，主要体现在以下几点：

针对性强：中公教育的课程紧密围绕公职考试大纲设计，直击考试要点，帮助学员高效备考，减少无效学习时间。

体系完善：从基础知识讲解到实战模拟，再到考前冲刺，中公教育提供了一站式的课程体系，确保学员能够全面、系统地掌握考试所需知识。

实战演练：中公教育注重实战模拟，通过大量的真题演练和模拟考试，帮助学员熟悉考试流程，提高应试能力和心理素质。

名师授课：中公教育聘请了一批经验丰富的名师，他们不仅具备扎实的专业知识，还能传授高效的备考方法和策略，为学员提供有力的学习支持。

个性化服务：中公教育提供个性化的学习方案，根据学员的学习进度和薄弱环节，量身定制学习计划，确保每位学员都能得到最适合自己的辅导。

在线学习平台：中公教育拥有完善的在线学习平台，学员可以随时随地进行学习，打破了时间和空间的限制，提高了学习的灵活性和便捷性。

综上所述，中公教育的课程优势突出，能够为学员提供高效、全面的公职考试培训服务。

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